инвестирование

Финансы - инвестирование - Робо-Эдвайзеров сейчас выходят на рынок 401(к)

ayi | Просмотров: 462





--- 232 миллионов долларов ИКО имеет некоторые беспокоятся о Эфириума распродажи


--- Как торговать на Форекс с bitcoin (СОМ, ОЩУ)

Робот-советник благо недавно сделал заголовки, когда он объявил о планах предлагать все торгуемые на бирже фонд (etf) онлайн 401(к) план. В то время как они технически не первый 401(к) робо-советник, они первые из крупных игроков в пространстве робо, чтобы выйти на этот рынок. Робо-консультантов сказались в мире инвестиционных консультаций для отдельных инвесторов. Это будет интересно посмотреть, если энтре улучшения в 401(к) пространство может иметь аналогичное воздействие. Он также будет интересно посмотреть, если другие робо-консультантов последуют их примеру в этом рынке.
Что Они Предлагают?
По данным "Уолл Стрит Джорнал", “благо ООО на пятницу заявил, что с начала следующего года он будет предлагать с онлайн-только 401(K) план с меню 13 низкий-стоимость акций и облигаций биржевых фондов из компаний, включая Авангард группы и режим вкл. (Черный). ” Участникам предстоит заполнить анкету, которая просит их возраста, целей, Зарплата и нетто. Оттуда алгоритм улучшения будут создавать портфолио для них в том же стиле, что сайт делает для текущих клиентов. (Подробнее см.: как улучшение работы и зарабатывать деньги?)
Кто Будет Это Обращение?
Сборы, взимаемые на благо (которая не включает в счет соотношения основных фондов) будет колебаться от 60 базисных пунктов планов с менее чем $10 миллионов в активах вплоть до 10 базисных пунктов планов с $1 млрд или более в активах. Для планов с менее чем $1 миллион в активах будет одноразовый $1,500 платы. Я подозреваю, что основным рынком сбыта для улучшения обслуживания будет меньше планов, но это может также обратиться к более крупных планов, особенно тех, с явно молодых работников.
В прошлом, выбор для небольших планов часто продается страховые компании или брокерские фирмы и были либо завернуты в группе аннуитетный или состоял в основном из высокой стоимости имущественные паевые инвестиционные фонды. Крупные работодатели, как правило, имеют большое количество бюджетных вариантов затрат, в том числе коллективные фонды, институциональные индекс и активные взаимные фонды и другие варианты не доступны для небольших планов. Кроме того, план, состоящий полностью управляемых портфелей не может обратиться к работодателям с большим количеством сотрудников с различными потребностями. (Подробнее см.: какой самый лучший Робо-советник?)
Однако, меньше работодателей, желающих снизить издержки и кому нужен простой, все-в растворе, который включает в себя помощь для своих работников могут тяготеть к службе, как улучшения. Благо будет служить 3(38) план доверительного управления, то есть они берут на себя все ответственность и ответственность за планирование инвестиций. Кроме того, улучшения будут предлагать некоторые степени адаптации в документе план, а не только один прототип.
Etf в 401(K) планы
На сегодняшний день etf в 401(K) планы не были оглушительный успех. Чарльз Шваб Корп. (SCHW) сделал заголовки в 2014 году с его все данные 401(K) план, но предложение было медленно, чтобы получить признание на рынке. Авангард, второго по величине провайдера на рынок, не видели большой спрос на etf в планах он вершит либо. (Подробнее см.: etfs для Вашего 401(к)?)
Некоторые преимущества биржевых фондов, таких как ценообразование в реальном времени в течение торгового дня, не имеют значения в 401(к) рынке. Etfs являются также обычно весьма эффективное налоговое структурирование, опять-таки не является фактором для пенсионного плана. Кроме того, затраты на администрирование etf в планах должна включать в себя расходы для скрепления частичное акций, которые неизменно будут проходить выступления участников. Это будет интересно посмотреть, как улучшения все-в режиме реального времени предлагает ли. Их внимание, похоже, на стороне советов вещей. Однако, фокус не похоже на то, что индексные фонды являются инвестиционным инструментом.
Не первый
В то время как благо является первым из “нового поколения” робо-эдвайзеров, чтобы предложить все-в плане, есть и другие робо советы услуг на рынке. Вероятно, самый старый Финансовый двигатели Inc. (FNGN), фирма, которая была вокруг в течение многих лет. Они, как правило, предложения в план 401(K) . Участники могут получить доступ к их службе онлайн через их 401(K) провайдера и введите необходимую информацию. Финансовый двигатели им дать их выделение на основе инвестиционных решений, предлагаемых в план. Для сбора финансовой системы возьмет на себя управление счета участника на дискреционной основе. С бесплатной версии и платной версии финансовой системы будут брать за пределами инвестиционных активов в расчет при принятии своих рекомендаций. (Подробнее см.: Робо-Эдвайзеров и человека: лучше вместе?)
Другие Недорогие Альтернативы
В Алабаме доверительного работник был предлагая низкую стоимость администрации, имеющие доступ к широкому кругу инвестиционных фондов на их платформе уже более десяти лет. Их гонорары очень доступным для небольших компаний. ForUsAll находится в Сан-Франциско компания, которая предлагает недорогое решение "под ключ" для небольших компаний. Хоть и не робот-советник они гуляют сотрудников через интернет процесс сбора информации, либо разместить их в соответствующем Авангард целевого фонда Дата или, если они предпочитают выделения из ограниченного меню Vanguard взаимные индексные фонды, которые предоставляет. Они служат 3(16) фидуциариев план и принять административное бремя с владельцев малого бизнеса компании . Многие из старших менеджеров фирмы вышел из финансовой системы.
Будущее?
Очевидно, никто не знает, что будет в будущем. Главный независимый улучшения робот-советник конкурента, WealthFront, не указал, что они намерены предложить робо 401(к) продукт, чтобы конкурировать с благо. Подозреваю, что подобных WealthFront и некоторые крупные фирмы, занимающиеся финансовыми услугами, которые в традиционной 401(к) бизнес может сыграть подождать и посмотреть, в плане выхода из этого пространства, или в случае Шваб и Авангард, скорректировать их 401(K) в режиме реального времени, предлагая. Или, и я просто предполагаю, если это удалось мне интересно, если крупная фирма, оказывающая финансовые услуги может не попробовать, чтобы купить улучшения или сотрудничать с ними для их 401(K) Платформа. Это не беспрецедентный с недавним приобретением FutureAdvisor по черной, которая судя по всему была попытка с черной горы, чтобы получить доступ к их технологии. (Подробнее см.: Wealthfront против улучшения. )
Я был очень впечатлен с усилием улучшения в этом пространстве после разговора с парой своих сотрудников, работающих на их 401(K) предлагать. На основе вопросов, которые я задал им было ясно, что они действительно думали, что этот отель через, прежде чем жить на января. 1, 2016. Время покажет, если они будут успешными, но их 401(K) предложение представляется сплошной альтернативой для компаний, которые ищут недорогое решение "под ключ".
Нижняя Линия
Новый 401(K) план улучшения предлагая породила много заголовков и является логичным продолжением для робо-эдвайзеров. Я подозреваю, что это просто первая попытка среди робо-консультантов для захвата долей в 401(K) и другие, безусловно, следовать этому примеру. Следите за обновлениями. (Подробнее см.: что дальше для Робо-советник Космос?)




Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =